工事全般
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工事をお願いしたいが、どうすればいいですか？
お電話またはホームページ内のお問合わせフォームから御気軽にご連絡ください。
工事には立会いが必要ですか？
施工内容に問題がないかお客様にご確認いただくため、工事立会いが必要となります。
おおよその工事費用はどれくらいかかりますか？
設置予定場所の環境や工事内容により費用が異なります。まずはお問い合わせください。
工事対象エリアは栃木県内だけですか？
栃木県外でも対応可能な場合がございます。是非一度、お問合わせください。
工場等建物の屋外や屋内などに無線機の設置をできますか？
可能です。ヒアリング後、ご要望に合わせた設置方法などをご提案いたします。
自治会内で、防犯カメラを設置したいのですが設置してくれますか？
可能です。設置経験がございますので、御気軽にお問い合わせください。
設置後の保守などのご要望にもお応えいたします。
設置後の保守などのご要望にもお応えいたします。
一般住宅の設備工事は対応していますか？
申し訳ございません、対応できかねます。お近くの電気店へお問合わせください。
調査や工事は別の会社にお願いする予定だが、設計業務だけでも請け負ってもらえますか？
もちろん可能です。設計業務については日本全国対応が可能です。ぜひご相談ください。
電波障害関係
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新築ビルの設計を行っています。電波障害範囲の予測調査(机上検討)をお願いすることは可能ですか？
お任せください。専用の調査ソフトを使用して机上での予測計算が可能です。
建物の高さ・幅・位置を確認できる案内図や立面図をお送りください。
建物の高さ・幅・位置を確認できる案内図や立面図をお送りください。
電波障害の事前調査だけをお願いすることは可能ですか？
もちろんです。ご希望の調査場所が確認できる地図や図面などをお送りください。
電波障害でテレビが見にくくなったのですが、どうしたらよいでしょうか？
ＮＨＫと民放各局で連絡先が異なりますので、該当の窓口へご相談ください。
【ＮＨＫが視聴できない場合】
ＮＨＫ視聴者コールセンター ＴＥＬ：０５７０－００－３４３４
【民放各局が視聴できない場合】
総務省受信障害相談窓口 ＴＥＬ：０３－６２３８－１９４５
【ＮＨＫが視聴できない場合】
ＮＨＫ視聴者コールセンター ＴＥＬ：０５７０－００－３４３４
【民放各局が視聴できない場合】
総務省受信障害相談窓口 ＴＥＬ：０３－６２３８－１９４５
アナログ放送時代に電波障害で共聴施設にしました。地デジ化されたので施設は不要ですか？
まずは状況確認が必要です。施設設備を確認できる図面などをお送りください。
場合によっては専用の測定車で現地調査を行い判断させていただきます。不要な場合は、ご希望に合わせて、撤去工事まで行うことが可能です。
場合によっては専用の測定車で現地調査を行い判断させていただきます。不要な場合は、ご希望に合わせて、撤去工事まで行うことが可能です。
防災タワー
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注文から納品までにどのくらいかかりますか？
在庫状況にもよりますが、ご注文日から１か月程度お時間をいただいております。
設置費、運搬費はかかりますか？
はい、かかります。設置場所によって設置費、運搬費は大きく変わりますので、詳細はお見積りの際にご回答させていただきます。
メンテナンスはお願いできますか？
有料にはなりますが、もちろん可能です。詳細は設置時にご提案させていただきます。
環境機器関連（次亜塩素酸水）
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次亜塩素酸水とは何ですか？
塩と水を電気分解して生成した水溶液です。殺菌料の一種で、ほとんどの菌やウイルスがわずかな時間で不活性化できるとされ、様々な施設でご活用いただいております。
次亜塩素酸水には身体に有害な物質は入っていませんか？
当社の生成販売している次亜塩素酸水ＯｎｅＳｈｏｔ！は薬品を一切使用していないので有害物質は含まれておりません。環境・人体に無害かつ安全です。安心してご使用ください。
次亜塩素酸水はどのような菌やウイルスに効果がありますか？
Ｏ－１５７、大腸菌、サルモネラ菌、腸炎ビブリオ、ノロウイルス、インフルエンザなどの菌やウイルスを不活性化できます。
使用方法を教えてください。
水道水で希釈してご使用いただけます。用途によって希釈濃度が異なります。詳しくはＯｎｅＳｈｏｔ！のページでご紹介しておりますのでご希望の用途に合わせてご使用下さい。
どんな目的で使えますか？
感染症予防、食中毒予防、調理器具の除菌、カビ予防・対策、トイレの除菌・消臭、ペットのケア・消臭など様々な目的でご使用いただけます。詳しくはＯｎｅＳｈｏｔ！のページでご紹介しておりますので、日常の様々な場面で是非ご使用ください。
クレジットカード、電子マネー決済はできますか？
現金のみのお取扱いとなっております。
採用関係
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未経験でも応募可能ですか？
はい。可能です。未経験からの社員も多く在籍しています。
情報通信について何の知識も経験もないから無理だと思われる方が多いと思いますが、興味関心があり、入社後に精力的に覚える気持ちがあれば全く問題ないです。
情報通信について何の知識も経験もないから無理だと思われる方が多いと思いますが、興味関心があり、入社後に精力的に覚える気持ちがあれば全く問題ないです。
入社後、どんな資格が必要ですか？
施工技術職に従事する方はまず「フルハーネス型墜落制止用器具を用いて行う作業」の特別教育や「高所作業車運転技能講習」の修了が必要です。その後は従事する業務にもよりますが、「小型車両系建設機械（基礎工事用）運転」、「チェーンソーによる伐木等」などの特別教育、「小型移動式クレーン運転」、「玉掛け」などの技能講習受講及び資格取得が可能です。特別教育や技能講習の費用は全額会社負担ですのでご安心ください。電気工事士、陸上無線技士、工事担任者、ＣＡＴＶ技術者、施工管理技士などの資格取得にもチャレンジしていただければ、ご自身の仕事の幅も広がります。資格手当もご用意しています。
経験や技術的なスキル、資格は必要ですか？
入社時に必要なのは自動車運転免許のみです。入社時に経験や資格がなくても入社後、資格取得にチャレンジしていきましょう。
電気・通信・無線などの有資格者の方へは資格手当をご用意しております。
電気・通信・無線などの有資格者の方へは資格手当をご用意しております。
他社に在職中でも応募可能ですか？
可能です。面接日や入社日について調整させていただきます。
過去に応募したことがあるのですが、再応募は可能ですか？
お気持ちは誠にありがたいのですが、基本的にお断りさせていただいています。
応募書類は返却してもらえますか？
不採用の場合はご返却させていただきます。
応募にあたり年齢制限はありますか？
定年が６５歳のため６４歳以下の方が対象です。
ただし、施工技術職ついては電柱や鉄塔にのぼっての作業があるため、高年齢で未経験者の方は実際に従事される時には体力的に厳しいのかもしれません。
ただし、施工技術職ついては電柱や鉄塔にのぼっての作業があるため、高年齢で未経験者の方は実際に従事される時には体力的に厳しいのかもしれません。
平均年齢を教えてください。
４０歳です。
男女比を教えてください。
男性７割、女性３割ほどです。
入社後、部署や勤務地の異動はありますか？
本人の希望やスキル、会社のニーズ等を踏まえて異動する場合があります。
月の残業時間はどのくらいですか？
業務の繁閑により差がありますが２０～４０時間程度です。（２０２０年度 会社全体の平均残業時間＝２４．２時間）毎週水曜日はノー残業デーと定め、残業時間を減らす取り組みを行っています。
年次有給休暇は取得しやすい雰囲気ですか？
一人ひとりが部署の仲間と自分のスケジュールを調整して有休を取得するよう心掛けています。仕事だけでなく私生活も充実させ、イキイキと仕事に取組める職場環境を作ることを目指しています。
社風、職場の雰囲気について教えてください。
年齢、配属部署に関わりなく意見が言い易く、風通しの良いアットホームな雰囲気です。
”信頼関係”と”感謝する気持ち”を大切にしており、部署間を超えて協力し合い、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。
”信頼関係”と”感謝する気持ち”を大切にしており、部署間を超えて協力し合い、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。
職場見学は可能ですか？
可能です。随時お問合わせください。
入社後の教育、研修制度について教えてください。
施工技術職については特別教育や技能講習などのＯＦＦＪＴがありますが、主にＯＪＴとなります。業務の中で、先輩社員が理解力や技量に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。早い段階で実践的な知識・スキルを身に付けることができます。
その他、業務や管理、自己啓発に関する講習、研修受講も希望に合わせて可能な限りサポートしています。
その他、業務や管理、自己啓発に関する講習、研修受講も希望に合わせて可能な限りサポートしています。
社内勉強会では何をしますか？
技術的な知識やスキルの向上に加え、当社では経営感覚や人間力の向上が職業人として非常に重要であると考えています。
そのため、各自の能力向上（読解力・文章力・スピーチ力・傾聴力など）、会社繁栄、社会貢献を目指し、毎月１回土曜日に雑誌「理念と経営」と「致知」を利用し、勉強会を開催しています。社長を含め、全社員が部署や年齢、役職などに関係なく、４～５人程度のグループに分かれて行います。決して堅苦しい勉強会ではありません。
勉強会の後にはレクリエーションや地域の清掃活動などを行っています。社内での良好な人間関係構築にも役立っています。
そのため、各自の能力向上（読解力・文章力・スピーチ力・傾聴力など）、会社繁栄、社会貢献を目指し、毎月１回土曜日に雑誌「理念と経営」と「致知」を利用し、勉強会を開催しています。社長を含め、全社員が部署や年齢、役職などに関係なく、４～５人程度のグループに分かれて行います。決して堅苦しい勉強会ではありません。
勉強会の後にはレクリエーションや地域の清掃活動などを行っています。社内での良好な人間関係構築にも役立っています。
採用スケジュールや選考方法、応募方法をおしえてください。
応募書類受領後、７日以内に書類選考の結果を通知します。書類選考通過者にはお電話またはメールにて面接日のご連絡をします。面接後１０日以内に選考結果を通知します。入社日は面接時にご相談ください。
採用で重視しているポイントを教えてください。
人柄（素直さ・誠実さ）、今後の可能性、応募職種への適正、身だしなみなどです。
入社前に取得しておいたほうがいいスキルや知識はありますか？
電気工事士、陸上無線技士、工事担任者、ＣＡＴＶ技術者、施工管理技士などの資格取得にチャレンジしておくと、即戦力となりやすく、早く活躍できます。
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